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湖北基層工會經費管理新規將婚喪嫁娶退休等納入慰問范圍
人民網武漢2月7日電 昨日，從湖北省總工會獲悉，《湖北省基層工會經費收支管理實施細則》日前發佈，對基層工會經費用於職工服務和開展工會活動電動床作出明確規定，並首次將婚喪嫁娶退休等納入慰問范圍。
《實施細則》規定，基層工會逢年過節可以向會員發放節日慰問品，每人每年不超過1200元，工會經費充足的企業單位工會每人每年不超過1500元。節日慰問品原則上為符合中國傳統節日習慣的用品和職工群眾必需的生活用品等，如普通月餅、粽子、米、油、肉、蛋、水果等。基層工會可根據需要採取發放提貨券等便捷靈活的方式，但不得發放現金和購物卡。
工會會員過生日，可以發放不超過300元的實物慰問品，但不得發放現金和購物卡。
工會會員生育可以給予不超過500元的慰問品。工會會員結婚，可給予不超過1000元的慰問品。工會會員退休離崗，可以發放不超過1000元的紀念品。
工會會員生病住院、工會會員或其直系親屬（限會員配偶、父母、子女）去世，可以給予不超過1000元的慰問金。
《實施細則》強調，基層工會開展生病住院、直系親屬去世、會員退休等慰問活動時，不得與單位行政部門重復慰問。
基層工會組織開展的職工教育培訓活動，可對優秀學員給予不超過500元的獎勵，優秀學員不得超過參訓人員的10%。
基層工會開展文體比賽活動，可設立一、二、三等獎，獲獎面不得超過參與人數的三分之二。可為獲獎選手發放獎品或獎金，一等獎人均不超過500元，三等獎人均不超過200元。設獎的比賽活動，每年不得超過兩次。不設獎的比賽活動，可為參加人員發放人均不超過100元的紀念品，每年不超過一次。
基層工會舉辦文體比賽，如有統一著裝要求，可為參賽者購買不超過500元的服裝（含鞋子），每人每兩年不超過一次。基層工會參加縣級以上工會組織的文體比賽活動，確需為參賽者（含領隊）購買服裝的，電動床每人不超過500元。
基層工會可組織會員開展春秋遊活動，但范圍限於省內，且須當日往返，可委托專業機構承辦，但不得前往風景名勝區。確需途中用餐的，可安排工作餐，每餐人均不超過40元(不得發現金）。
基層工會可以組織勞動模范、先進職工和一線職工開展療休養活動，每次療休養時間不超過5天（不含路途），每人不超過3500元（包括往返路費、夥食費、住宿費、活動費以及公雜費等）。活動往返路費、夥食費和住宿費由所在單位行政負擔。
基層工會可用工會經費為女職工購買一份女性重大疾病“安康保險”。
離退休幹部職工按有關規定享受相關福利待遇，經費從單位行政經費中列支。
《實施細則》明確規定瞭“八不準”：不準使用工會經費請客送禮、大吃大喝、購買購物卡或代金券等﹔不準違反工會經費使用規定，濫發獎金、津貼、補貼﹔不準使用工會經費從事高消費性娛樂和健身活動﹔不準單位行政利用工會賬戶，違規設立“小金庫”﹔不準將工會賬戶並入單位行政賬戶，使工會經費開支失去控制﹔不準截留、挪用工會經費﹔不準用工會經費參與非法集資活動，或為非法集資活動提供經濟擔保﹔不準用工會經費報銷與工會活動無關的費用。
湖北省總工會相關部門負責人表示，各台灣電動床工廠單位“福利費”是職工福利費用的主要來源。工會經費用於職工福利，隻是職工福利的一個方面。（龔志）
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人民網武漢2月7日電 昨日，從湖北省總工會獲悉，《湖北省基層工會經費收支管理實施細則》日前發佈，對基層工會經費用於職工服務和開展工會活動電動床作出明確規定，並首次將婚喪嫁娶退休等納入慰問范圍。
《實施細則》規定，基層工會逢年過節可以向會員發放節日慰問品，每人每年不超過1200元，工會經費充足的企業單位工會每人每年不超過1500元。節日慰問品原則上為符合中國傳統節日習慣的用品和職工群眾必需的生活用品等，如普通月餅、粽子、米、油、肉、蛋、水果等。基層工會可根據需要採取發放提貨券等便捷靈活的方式，但不得發放現金和購物卡。
工會會員過生日，可以發放不超過300元的實物慰問品，但不得發放現金和購物卡。
工會會員生育可以給予不超過500元的慰問品。工會會員結婚，可給予不超過1000元的慰問品。工會會員退休離崗，可以發放不超過1000元的紀念品。
工會會員生病住院、工會會員或其直系親屬（限會員配偶、父母、子女）去世，可以給予不超過1000元的慰問金。
《實施細則》強調，基層工會開展生病住院、直系親屬去世、會員退休等慰問活動時，不得與單位行政部門重復慰問。
基層工會組織開展的職工教育培訓活動，可對優秀學員給予不超過500元的獎勵，優秀學員不得超過參訓人員的10%。
基層工會開展文體比賽活動，可設立一、二、三等獎，獲獎面不得超過參與人數的三分之二。可為獲獎選手發放獎品或獎金，一等獎人均不超過500元，三等獎人均不超過200元。設獎的比賽活動，每年不得超過兩次。不設獎的比賽活動，可為參加人員發放人均不超過100元的紀念品，每年不超過一次。
基層工會舉辦文體比賽，如有統一著裝要求，可為參賽者購買不超過500元的服裝（含鞋子），每人每兩年不超過一次。基層工會參加縣級以上工會組織的文體比賽活動，確需為參賽者（含領隊）購買服裝的，電動床每人不超過500元。
基層工會可組織會員開展春秋遊活動，但范圍限於省內，且須當日往返，可委托專業機構承辦，但不得前往風景名勝區。確需途中用餐的，可安排工作餐，每餐人均不超過40元(不得發現金）。
基層工會可以組織勞動模范、先進職工和一線職工開展療休養活動，每次療休養時間不超過5天（不含路途），每人不超過3500元（包括往返路費、夥食費、住宿費、活動費以及公雜費等）。活動往返路費、夥食費和住宿費由所在單位行政負擔。
基層工會可用工會經費為女職工購買一份女性重大疾病“安康保險”。
離退休幹部職工按有關規定享受相關福利待遇，經費從單位行政經費中列支。
《實施細則》明確規定瞭“八不準”：不準使用工會經費請客送禮、大吃大喝、購買購物卡或代金券等﹔不準違反工會經費使用規定，濫發獎金、津貼、補貼﹔不準使用工會經費從事高消費性娛樂和健身活動﹔不準單位行政利用工會賬戶，違規設立“小金庫”﹔不準將工會賬戶並入單位行政賬戶，使工會經費開支失去控制﹔不準截留、挪用工會經費﹔不準用工會經費參與非法集資活動，或為非法集資活動提供經濟擔保﹔不準用工會經費報銷與工會活動無關的費用。
湖北省總工會相關部門負責人表示，各台灣電動床工廠單位“福利費”是職工福利費用的主要來源。工會經費用於職工福利，隻是職工福利的一個方面。（龔志）
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